关于米典,孟教授说:
2016-08-11

创业是个失败概率很大的事情,我们很高兴从2008年的蓝阅宇视觉设计工作室到2013年重组成立了米典文化,直至现在还活着, 而且还活的很不错。我们认为,相比较业务来说,团队才是公司的核心。真正一开始就能找到业务定位的团队并不是多数,大多数成功的团队在做好现有项目的同时抓住了另外一次机遇,然后迅速的崛起。这么说并不是指我们现在的项目有多差,相反,我们目前的项目在业内保持了领先的地位,我们招募更多的优秀人才,主要是为了保持更大的领先并拓展更大的平台。

  目前米典团队对工作经验和学历没有什么特殊的爱好,如果你没有很好的作品,或许我们只能通过工作经验来推测你的能力,当然,我们会面对面的沟通,你可以尽情展示你的才华。

  我们希望你能独立的完成交给你的任务即可,如果你能独立完成工作的同时还能做其他更多的事情,那真是求之不得。

  我们的工作不是很轻松,但我们的氛围很轻松。我们倡导简单直接的沟通方式,希望做一家透明的公司。这里并没有职位的等级划分,你可以随时提出自己的意见和任何人PK。

  正式入职我们会提供五险(当然你也可以选择放弃^0^),每月300元的餐补是为了鼓励大家一起用餐。经常出去吃饭运动,办公室里常备零食、水果。有空会一起打WOW、星际、CS,每天晚下班的打车费报销,每年旅游和体检等等。这些在我们看来都是基本的。

  为了招募到更多的优秀人才,我们设置了一些奖励,但凡成功推荐平面设计师和其它职位入职,都可以得到一部小米或者1688RMB。从外地来面试,往返车票和住宿费都会由我们来承担,入职时亦可以报销单程车票及行李托运费。


下面是目前开放的平面设计师和其它职位。

平面设计师(需作品)

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